Cybernauci – kompleksowy projekt kształtowania bezpiecznych zachowań w sieci”
To nowy projekt szkoleniowy realizowany przez fundację Nowoczesna Polska w partnerstwie z Collegium Civitas. Głównym działaniem w projekcie jest realizacja warsztatów z uczniami, rodzicami i nauczycielami szkół wszystkich poziomów w całej Polsce.
Strona internetowa Projektu: https://cybernauci.edu.pl
Quiz dla rodziców: https://cybernauci.edu.pl/materialy-edukacyjne/rodzice/
Program przewiduje szkolenie uczniów (60 os.), nauczycieli (20 os.) i rodziców (20 os.) z każdego typu szkoły, celem podniesienia świadomości i wiedzy na temat zagrożeń płynących z “Internetu”
Osoby zainteresowane projektem proszę o zgłoszenie swego udziału w szkoleniu na poniższy adres: jacekwazny@gmail.com
Informacje dla nowych pracowników
Poniżej znajdują się linki do dokumentów niezbędnych do wypełnienia podczas rekrutacji i wymagane do zatrudnienia:
oraz akty prawne i regulaminy, z którymi należy się zapoznać:
Instrukcja Bezpieczenstwa Pozarowego_ZS_Lubacz_w.pdf
Informacja_dotyczaca_rownego_traktowania_w_zatrudnieniu.docx
Procedura_przeciwdzialania_mobbingowi_Zespol_Szkol_w_Lubaczowie.docx
Proszę również zapoznać się z informacjami poniżej.
LEGITYMACJE SŁUŻBOWE NAUCZYCIELA
Nauczyciele zatrudnieni w Zespole Szkół im. gen. Józefa Kustronia chcący wyrobić legitymację służbową, proszeni są o wypełnienie formularza personalizacji dostępnego w odnośniku poniżej.
Zdjęcie musi być kolorowe. Będzie pobierana opłata za wydanie legitymacji “w wysokości nieprzekraczającej kosztów wytworzenia dokumentu.”
Wnioski należy składać w kadrach.
http://www.legitymacja-nauczyciela.pl/oferta/formularze
Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 oraz z 2017 r. poz. 60)
Art. 11a. 1. Dyrektor szkoły, na wniosek nauczyciela, wystawia nauczycielowi legitymację służbową.
2. Dyrektor szkoły może pobierać opłaty za wydanie legitymacji w wysokości nieprzekraczającej kosztów wytworzenia dokumentu.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 29 września 2006 r.
w sprawie wzoru oraz trybu wystawiania legitymacji służbowej nauczyciela
Obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie BADAŃ lekarskich (2017-02-03)
Zgodnie z art. 211 pkt 5 k.p. jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym, innym zleconym badaniom lekarskim oraz stosowanie się do wskazań lekarskich. Pracownik odmawiając poddania się badaniom narusza podstawowe obowiązki pracownicze, co może stanowić nawet podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 §1 pkt 1 k.p. (wyrok SN z 10 maja 2000 r., I PKN 642/99, wyrok SN z 10 stycznia 2006 r., I PK 131/05).
Na pracodawcy, z drugiej strony, ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku (art. 229 §4 k.p.). Jeżeli zatem pracownik odmawia poddania się badaniom, pracodawca nie może dopuścić go do pracy, przy czym za czas niewykonywania pracy z tego powodu pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie (wyrok SN z 23 września 2004 r., I PK 541/03).
Pełna treść artykułu: http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/30;tys;zl;kary;za;brak;badan;lekarskich;pracownika,125,0,482429.html
Art. 229. § 2. (Kodeksu Pracy [Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.])
Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku
Przypomnienie
Pracownicy, chcący korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 188 Kodeksu Pracy (nienauczyciele) oraz na podstawie art. 67e ust. 1 Karty Nauczyciela (nauczyciele) – tzw. „opieki nad dzieckiem zdrowym”, są obowiązani do złożenia stosownego oświadczenia, na każdy rok kalendarzowy.
Oswiadczenie_art_188_KP.doc, Oswiadczenie art 67e KN.pdf
Źródło aktów prawnych http://isap.sejm.gov.pl/
DOFINANSOWANIE DOKSZTAŁCANIA
Jak co roku, nauczyciele podnoszący swoje kwalifikacje, mogą składać wnioski o dofinansowanie dokształcania.
Proszę o wcześniejsze zapoznanie się z uchwałą Zarządu Powiatu dotyczącą tej kwestii. Uchwała i wniosek dostępne poniżej:
Uchwała: Uchwala_Nr_5_23_11.pdf
W niosek: Wniosek_dofinansowanie_Doksztalcania.pdf
Wszelkie zmiany dotyczące danych istotnych dla celów zatrudnienia należy zgłaszać do kadr (np: nr konta, dowodu osobistego, adres, itp.)
Wybrane druki poniżej.
Zarządzenie w sprawie zmian w instrukcji kancelaryjnej
Zarzadzenie 18_2016 instrukcja kancelaryjna.pdf
DRUKI
kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie